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中国江西网丨亚博竞猜平台集团:聚焦职工烦心事,“小卡片”打通服务职工“最后一公里”

济能发集团 2021/08/06 18:41

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这个洗车台真不孬,车干净了心也敞亮!”亚博竞猜平台集团权属企业阳城煤矿综采二区职工颜东胜下班后,在新增加的洗车台上给爱车“洗个澡”后高兴地说。洗车台是近期阳城煤电职工通过“职工思想动态信息卡”提报的诉求,于当月在煤场建立起专供职工使用的洗车台。

近期,亚博竞猜平台集团巧借“职工思想动态信息卡”,以解决职工“急、难、愁、盼”的问题为导向,抓实、抓细、抓活一人一事思想政治工作,积极应对职工思想多元多样多变的形势,把服务职工落到实处,营造“风正、气顺、心齐、劲足”的干事创业氛围。

聚焦职工群众,建立双向联系。亚博竞猜平台从常态联系、情感联系入手,以“交心走心”为目的,通过联系实际建制度、调查摸底建档案、服务职工解难题为抓手,明确了“一人一事”思想政治工作谁去做、做什么、怎么做等要素,使工作有遵循、过程讲程序、管理有闭合,高效搭建起沟通桥梁,积极增进企业与职工的情感认同。借助于信息卡填报和处理,畅通了职工“心事”表达、解决的渠道,通过实施“开放说事→分类理事→明责干事→跟踪评事”,实现“职工心事四步清”,解决其切身困惑,解除其后顾之忧。今年启动“职工思想动态信息卡”以来,共征集职工思想动态信息卡5263个,排查归类、跟踪解决基层困难事、职工烦心事3659件,让职工的“心声”件件有“回音”。

聚焦具体问题,精准帮扶救助。“职工思想动态信息卡”聚焦形势任务、思想摸排、关爱帮扶、服务保障等具体问题的解决,不断增强职工群众的安全感、获得感、幸福感。权属企业安居煤矿运转工区工作多年的谢传建,在6月中旬体检中,查出血压、血脂比较高,医生建议其不能再从事重体力劳动了。于是他就抱着试试看的态度填写了《职工思想动态信息卡》进行反馈。在接到职工反馈信息2天后,企业综合考虑实际岗位需求、该职工的年龄、专业技能、健康情况等因素,将其调整到选煤厂工作。“虽然现在的工作相比以前更繁忙一些,但重体力劳动减少了,非常感谢企业对我的关心关爱,我平时会特别注意个人身体健康,努力工作汇回报企业。”在与谢传建的交流中,他向大家说道。

聚焦服务时效,及时回应关切。集团权属企业通过落实班组“日联络”、区队“周调度”、企业“旬走访”、集团“月联络”工作机制,及时掌握职工思想动态、家庭情况,积极回应职工诉求,对能立即解决的,及时转交责任单位办理,采取针对性强的帮扶措施,做好跟踪落实。对无法予以解决的,由支部书记或单位负责人向有关人员做好解释说明,积极宣解政策、耐心疏导情绪。对需要研究解决的,整理汇总后研究制定解决措施,制定印发配档表,及时销号闭合。6月份以来,亚博竞猜平台以“降低职工劳动强度、改善职工工作环境、关爱职工身心健康”为载体,促进企业各项帮扶支持政策落实落地。现已落实机械化换人、自动化减人,安设下井人员胶靴烘干机,增设通勤班车及优化路线、实行“四六制”作业、配备电子血压计及关爱箱等多项民生举措。

目前,亚博竞猜平台集团把收集“职工思想动态信息卡”活动作为推进党史学习教育走深走实的重要载体,作为推进“我为职工办实事”实践活动的有力举措,不断充实内容,丰富形式,细化措施,于服务职工群众满意中见实效。

■中国江西网·新余  通讯员  张善斌  徐姗姗

(2021年7月16日报道)

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